介護員（非正規・無期雇用／介護福祉士）
社会福祉法人 広葉会 特別養護老人ホームリリー園- 給与月額186,000円〜237,800円
- 勤務地福島県双葉郡楢葉町大字井出字上ノ原２８番地
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 07122-01384261
仕事内容
◎介護老人福祉施設での介護業務全般他、管理業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ＊入所者の身の回りの援助 ＊食事介助・排泄介助・入浴介助等利用者の日常サポート ＊その他付随する業務 ※キャリアアップ希望者優遇し、新たな資格取得を配慮します。 「変更範囲：法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
福島県双葉郡楢葉町大字井出字上ノ原２８番地
最寄り駅：常磐線 竜田駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職として５年以上の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 介護システムへの入力作業 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 136,000円〜177,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 広葉会 特別養護老人ホームリリー園
所在地
福島県双葉郡楢葉町大字井出字上ノ原２８番地
設立年
2004年
従業員数
52人
事業内容
介護保険制度上の指定を受け
・要介護高齢者に対し
・入所サービスや短期入所生活介護サービスと居宅介護サービスを提供している。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藁谷 淳市 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当施設は社会福祉法人広葉会が設置運営しており ・長期入所８０床 ・ショートスティ１０床 ・居宅介護などを総合的に提供している楢葉町 ・広野町の福祉の拠点施設であります。 |
求人特記事項
＊賃金は ・経験及び技能 ・年齢及び職務内容を勘案し決定します。 ＊コミュニケーションをとりながらの業務となります。 ＊職員食あり（１食３５０円） ＊ハローワークを通じて応募してください。 平日９時〜１７時の間に連絡をお願いします。 ●非常勤職員としての雇用となります。試用期間を経て ・正規職員は ・夜勤業務ができることが条件になります。