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介護スタッフ/セントケア看護小規模友部

セントケア茨城 株式会社
  • 給与月額191,500円〜235,500円
  • 勤務地茨城県笠間市南友部1955−4 セントケア看護小規模友部
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
掲載日
2026年9月2日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
08010-18403661

仕事内容

【応募前の職場見学も可!お気軽にお問合せ下さい】 同じ施設で同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通い・泊り・訪問」の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 食事・入浴・トイレ介助、レクリエーション補助、送迎等のデイサービス業務、訪問介護・宿泊業務などを行っていただきます。 看護小規模とは、「通い」を中心に、お客様に応じて「泊まり」「訪問(訪問介護)」を組み合わせたサービスを提供します。 医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大9名 (最初は同行し丁寧にサポートしますので安心です) 「変更範囲:変更なし」

勤務条件

勤務地
茨城県笠間市南友部1955−4 セントケア看護小規模友部
最寄り駅:友部駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由未選択
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間なし
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段車
所要時間5
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給160,000円〜160,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均15時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 68歳)
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績該当者なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法郵送

会社情報

会社名
セントケア茨城 株式会社
所在地
茨城県水戸市大町1丁目2番6号 水戸プライムビル403号
設立年
2007年
従業員数
200人
事業内容
介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス ・居宅介護と ・在宅で住み続けられる様に ・お一人お一人の在宅介護生活をサポートする会社です。

会社情報詳細

代表者役職代表取締役社長
代表者名川島 裕介
従業員数(就業場所)20人
資本金3,000万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長入社をしたら ・先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様と接することが出来る様にサポートします。又 ・スタッフのプライベートの充実のために余暇利用の支援制度あり!

求人特記事項

≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年2回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇・産前 ・産後 ・育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当 ・ほっとライン(相談通報窓口)あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 セントケア・グループブランドサイト https://www.saint−care.com/ brand 手すりブック https://www.saint−care.com/ brand/book/

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