ケアマネジャー セントケア看護小規模水戸千波/水戸市
セントケア茨城 株式会社
茨城県水戸市元吉田町236−18 セントケア看護小規模水戸千波
月額265,500円〜265,500円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
前職給与最大限考慮!社用車貸与あり&基本日曜休みで働きやすさ◎ スタッフマネジメント・業務・サービスの品質管理・経営事務 管理・地域連携・お客様対応・指定上の管理者を行っていただ きます。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合 わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。 【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大8名 多職種との連携もスムーズにとれるので、一人で抱え込まず、 常にお客様の最新の情報を密に交換しながらがら関われるのも 看護小規模で働く魅力の一つです。「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜230,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 68歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川島 裕介 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 入社をしたら ・先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様と接することが出来る様にサポートします。又 ・スタッフのプライベートの充実のために余暇利用の支援制度あり! |
●給与面 前職給与を最大限考慮し ・経験・能力に応じて決定します。 ●社用車について 業務用に社用車を貸与いたします(オンコール時は通勤利用も可・ガソリン代・保険・メンテナンス会社負担) ●休日について 基本的に日曜日はお休みですが ・業務都合により出勤いただく場合があります(その場合は振替休日を取得) 【多彩な福利厚生で働きやすさを重視しています】 ・賞与年2回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します)・車通勤可(無料駐車場あり) ・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与・有給休暇・産前 ・産後 ・育児休暇 ・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当・ほっとライン(相談通報窓口)あり ・インフルエンザ予防接種補助・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。