営業／３９歳以下
株式会社 玄設計- 給与月額192,500円〜312,500円
- 勤務地茨城県水戸市酒門町４２８７−３
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08010-18421561
仕事内容
・主に茨城県や茨城県内の市町村から発注される上下水道、土木建築事業の調査、測量、計画、設計、工事監理業務等の受注に向けた業務です。 ・営業課に所属し、見積書の作成、入札および契約手続き、客先への訪問などを担当していただきます。 ・パソコンは、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等を使用します。 操作方法は指導します。 ・客先への訪問時に社用車（ＡＴ車）を使用します。 「いばらき健康経営推進事業所」認定企業変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県水戸市酒門町４２８７−３
最寄り駅：ＪＲ常磐線 水戸駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜12時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 18,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 64歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 玄設計
所在地
茨城県水戸市酒門町４２８７−３
設立年
1988年
従業員数
32人
事業内容
・土木
・建築工事に関する計画
・設計
・工事監理 ・上水道
・下水道事業に関する計画
・設計
・工事監理 ・測量全般
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川津 保 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 主に官公庁（茨城県や茨城県内の市町村）から発注される公共事業（上水道 ・下水道 ・土木建築事業）の測量 ・計画 ・設計 ・工事監理を行っています。 |
求人特記事項
・マイカー通勤者のための駐車場は無料です。 ・賃金は年齢 ・経験及び能力に応じて決定します。 ・賃金は毎月２０日締め ・当月末日払いとなります。 ・通勤手当は ・所得税の非課税限度額までとなります。 ・昇給は年１回 ・会社業績と本人勤務評価による査定があります。 ・資格取得バックアップ制度があり ・業務に有効な国家資格等の 取得及び更新費用（受験料 ・交通費 ・登録料 ・講習料等）を 会社が全額負担しています。資格に応じて資格手当を毎月の 給与に反映しています。 ・従業員の健康保持 ・増進のために年１回の定期健康診断のほか ・季節性インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担しています ・万が一の事故やケガのために政府労働災害保険のほか ・業務災害 補償保険に加入し ・保険金や入院・通院等の費用のための 保険料を会社が全額負担しています。 ・親睦会の企画によるレクリエーション ・忘年会 ・旅行等が あります。 ・応募書類は電話連絡後 ・郵送して下さい。書類選考通過者を 面接します。