農業・葉物野菜の生産管理
有限会社 藤枝農園- 給与月額220,000円〜278,000円
- 勤務地茨城県東茨城郡茨城町大字海老沢１５１０−２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08010-19053761
仕事内容
「大規模農場での生産管理業務」 主力商品である水菜、小松菜の栽培管理をメインとして、 時期によりほうれん草の栽培もおこないます。周期的に土壌診断を行い、その結果を基に肥料を設計し成分バランスを整えます。 また、上記作業に係る機械のオペレーターも大事な仕事のひとつです。 ※将来独立を考えている方には、仕入れ、販売、財務など経営に関する知識やノウハウを働きながら学んでいただき、独立をサポートいたします。 ※社用車使用有 範囲：事業所所在地周辺 変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県東茨城郡茨城町大字海老沢１５１０−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜278,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤枝 佳史 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 327万円 |
| 産業分類 | 園芸サービス業 |
| 会社の特長 | 藤枝農園は「ふじえだ農園グループ」の元祖であり中核となる会社です。３０代社長の下２０，３０代メンバーが活躍しており ・会社の成長とともに様々なポジションに挑戦することができます。 |
求人特記事項
大規模な生産体制のもと ・野菜の栽培管理から収穫まで幅広い農作業を担当していただきます。 土づくりや播種 ・生育管理など ・野菜づくりの基礎から携わることができ ・農業に関する知識や技術を身につけられる環境です。 未経験者歓迎。先輩社員が丁寧に指導しますので ・農業経験がない方でも安心して仕事を始められます。（提携先のお弁当を半額で利用できる制度もあります） 自分が育てた野菜が商品となり ・全国の消費者は届けられるやりがいのある仕事です。経験を積みながら ・将来的には生産現場を支える人材として活躍できます。 社員同士で声を掛け合いながら協力して作業を行う ・チームワークを大切にした職場です。