医療事務（みほクリニック）／美浦村
株式会社 ニチイ学館 水戸支店- 給与月額172,640円〜180,190円
- 勤務地（派遣先） 茨城県稲敷郡美浦村大字美駒２５００−２ 一般財団法人 競馬共助会 みほクリニック
無期雇用派遣完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08010-19647061
仕事内容
【医療事務業務】 クリニックの窓口受付全般のお仕事です。 患者様受付や問い合わせの対応、診療にかかるお会計の算定等を行います。 ＊欠員補充のため始期は空欄です。 ＊更新の可能性あり ＊派遣終了後も雇用を継続する。 ※医療事務資格保有または業務経験のある方歓迎！ （ブランクがあってもОＫです。） ＊業務内容の変更は原則ありません。
勤務条件
勤務地
（派遣先） 茨城県稲敷郡美浦村大字美駒２５００−２ 一般財団法人 競馬共助会 みほクリニック
最寄り駅：ＪＲ常磐線荒川沖駅 から 車30分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル病院・クリニックでの受付業務経験 金融機関での受付
・販売・レジでの接客業務など
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 所定労働時間月１５０時間以上で正社員での登用 |
| 必要なPCスキル | 基本的な入力操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 136,000円〜142,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 水戸支店
所在地
茨城県水戸市桜川１−１−２５ 大同生命水戸ビル１階・２階
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業：派１３−０１０３１０
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており ・「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
※キャリアアップ制度による昇給・賞与・退職慰労金制度対象 への変更あり ※給与は資格・経験等により決定します。