型枠大工 ・とび工 ・建設・土木作業員
有限会社 冨田建設- 給与月額200,000円〜323,000円
- 勤務地茨城県水戸市鯉淵町３１０３−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08010-20507261
仕事内容
【トライアル雇用併用】 型枠工事とは、鉄筋コンクリートの建物や構造物をつくる際に、コンクリートを流し込むための“型”を組み立てる仕事です。 ＊現場作業者の補助業務、資材の運搬、資材管理、倉庫の片付け等を行います。 ＊主な現場は茨城県内及び近郊で、出社後に社用車で現場に向かいます。社用車の運転業務あり。 ＊就業時間は、各現場の開始・終了時間となります。 ＊仕事の内容や工具の使用方法は丁寧に指導します。 ＊職種の変更は原則ありません。
勤務条件
勤務地
茨城県水戸市鯉淵町３１０３−１
最寄り駅：ＪＲ常磐線 内原駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築又は土木施工管理技士
・型枠技能士の経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜323,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 冨田建設
所在地
茨城県水戸市鯉淵町３１０３−１
設立年
1989年
従業員数
30人
事業内容
建設業全般の請負業で
・主に型枠工事を請負
・コンクリートの構築物を作る会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川部 正広 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 当社が手掛ける建築物は ・主に道路や橋梁の下部構造等であり ・県内の道路インフラの整備に大きく関わっています。当社が手掛けた構築物の精度等は ・元請企業から高い評価をいただいております。 |
求人特記事項
＊トライアル雇用期間は３ヶ月 期間中の賃金は ・日給９，０００円 ＊原則採用数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 ＊就業時間は ・各現場の開始・終了時間です。 ＊休憩時間は ・午前３０分 ・昼６０分 ・午後３０分です。 ＊昇給は ・経験年数 ・技術習得に応じて随時行います。 ＊通勤手当は ・当社規程による。（片道２ｋｍ以上の場合に支給） ＊作業服等の支給あり。 ＊各種資格の取得を奨励しています。 ＊従業員の満足度向上 ・働きやすい環境作りにも力を入れています。