経理事務（大洗海岸病院）
医療法人 渡辺会- 給与月額200,000円〜280,000円
- 勤務地茨城県東茨城郡大洗町大貫町９１５
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08010-20800861
仕事内容
＊経理業務の仕事を行っていただきます。 ・試算表作成 ・納税書類作成 ・各施設の収益管理 ・年末調整 ・補助金申請 ・給与計算 ・各種集計 ・出納事務 ・社会保険事務手続き ・その他 ・金融機関及び役所への届け出業務（社用車使用） ※日直（日曜日・祝日） 病院の受付業務を行っていただきます。 「変更範囲：法人が定める業務」
勤務条件
勤務地
茨城県東茨城郡大洗町大貫町９１５
最寄り駅：大洗駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜12時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作堪能な方：エクセル（表計算 ・図形活用等）・ワード 試算表作成できる方優遇（経理事務業務は未経験可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 22 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 渡辺会
所在地
茨城県東茨城郡大洗町大貫町９１５
設立年
1936年
従業員数
315人
事業内容
大洗・近隣の地域医療と介護を担う１７７床（一般１４２・療養３５）の病院です。系列の「介護老人保健施設おおあらい」と連携し
・医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 家田 俊也 |
| 従業員数(就業場所) | 315人 |
| 資本金 | 279万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当法人は ・大洗海岸病院と介護老人保健施設おおあらいを運営しております。「医は仁術」をモットーに ・地域住民の皆様へより良い医療・福祉サービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊駐車場あり １，０００円〜２，０００円（自己負担） ＊転勤の可能性：大洗町各施設となります。 【福利厚生情報】 ■研修費用補助制度 法人が研修費用を負担します。 （年２回 ※規定あり） ■産休・育休制度 （短時間勤務 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・養育両立支援休暇） ■コロナウィルス休暇制度 ■制服貸与 ■スタッフ健康制度 （人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種割引など） ＊労働条件により加入保険・有給休暇日数は異なります。 ＊転勤の可能性：大洗町各施設となります。詳細については 当法人ホームページをご参照下さい。