世話人兼生活支援員
社会福祉法人 ひだまり会- 給与時間額1,140円〜1,400円
- 勤務地茨城県水戸市加倉井町１０４
パートマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08010-20829161
仕事内容
＊グループホームはっぴぃハウスかくらいの入居者への生活支援を行います。 ＊入居者２６名（１ユニット３〜６名） １ユニットをスタッフ２名〜３名でシフト制にて担当します。 ●入居者の居室の掃除、洗濯等のお手伝い ●朝夕の食事作り ●通院、買い物、通所等の同行・送迎 など ＊通院、買い物、送迎には公用車（ＡＴ）を使います。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
茨城県水戸市加倉井町１０４
最寄り駅：ＪＲ常磐線 赤塚駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)15時15分〜19時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 人事考課による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ひだまり会
所在地
茨城県水戸市加倉井町１０４
設立年
2001年
従業員数
113人
事業内容
第二種社会福祉事業
・精神障害サービスの提供と地域活動支媛センター
・共同生活援助事業所の運営を行っている。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 横山 泰助 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 水戸市内にて精神障害者支援を実践してきたパイオニアとして ・２５年間地域生活支援を行ってきました。利用者様の伴走者としての支援を心掛けています。お子様のいる方 ・主婦の方活躍中です。 |
求人特記事項
〇当法人は ・水戸市内において精神障害者支援を実践し ・約２５年にわたって社会復帰と自立支援を行ってきました。ゆったりした時間の中で ・利用者様の伴走者としての支援を心掛けています。 〇お子様のいる方 ・主婦の方々も活躍中です。 〇外部講師による最新理論の習得を含む独自の研修プログラムで現場任せにはしません。長年蓄積された知見を基にしたケースカンファレンスや勉強会を勤務時間内に実施。時間を惜しまず ・チーム全員で支援の質を追求します。 〇令和８年度 ・業務効率化の徹底で ・対話と学びに集中できる環境を目指し ・ＩＣＴ環境の整備を行います。 ＊労働条件により加入保険 ・有給休暇日数は異なります。 ＊原則として更新継続可能性あり ＊１年ごとの契約更新あり ＊就業日数については ・応相談をいたします。 ＊曜日を指定した勤務シフトを組みます（応相談） ＊経験や資格は問いません。未経験者も歓迎します。 ＊紹介状・履歴書（写真添付）を所在地あてに郵送してください。書類選考通過者を面接いたします。 ・