清掃作業員／水戸市・ひたちなか市・東海村他
株式会社 シーエス
（請負先） 茨城県内の各現場（主に水戸市・ひたちなか市・東海村他）
時間額1,136円〜1,200円
パート
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり
14日以上前
清掃作業員／水戸市・ひたちなか市 他
株式会社 シーエス- 給与時間額1,136円〜1,200円
- 勤務地（請負先） 茨城県内各現場 主に水戸市・ひたちなか市ほか
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08010-21113061
仕事内容
清掃作業の業務になります。 ・日常清掃、トイレ（女性、男性用）清掃等 （２〜３名体制での作業となります） ※業務用の軽自動車で移動します。 ＊変更範囲：変更なし 「至急求人」
勤務条件
勤務地
（請負先） 茨城県内各現場 主に水戸市・ひたちなか市ほか
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル清掃経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,136円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 80歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 シーエス
所在地
茨城県ひたちなか市湊泉町１−２８
設立年
1992年
従業員数
54人
事業内容
建築物環境衛生管理。建物清掃・害虫駆除・衛生用品レンタル。清掃用資材・用具・機器の販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩本 治 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 1,950万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | お客さまの建屋・設備の管理 ・清掃業務を通して社会に貢献することをモットーとしています。 従業員の人には ・積極的に資格取得にチャレンジしてもらっています。 |
求人特記事項
・労働条件により上記加入保険及び有休日数は異なります ・交通費は社内規定によって決定 ・通勤手当とは別に現場によっては距離に応じた就業手当あり ・作業責任者の方は別途手当あり ・会社の経営状況や本人の勤務状況に応じ賞与支給もあり 「未経験者可」 ＊従業員は明るく ・気持ちの優しい人ばかりで働きやすい職場です 従業員あっての会社であり ・従業員をもっとも大切にすべくと 考えています。 従業員の悩み事等は会社もその解決に協力し ・従業員が仕事に 専念できるようにしています。