学生寮食堂スタッフ ・調理補助
有限会社 玉宝
茨城県日立市神峰町３−２−２６ 明秀学園日立高等学校内 白梅女子寮
時間額1,136円〜1,136円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
事務補助（学生支援関係）
学校法人 常磐大学 常磐大学- 給与時間額1,140円〜1,160円
- 勤務地茨城県水戸市見和１−４３０−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08010-22113861
仕事内容
・レポート、課外活動届等各提出書類の受取、保管 ・各証明書の発行受付、学生からの諸手続き対応 ・学校施設・備品等借用受付データの入力 ・アパート、アルバイト情報の受付 ・学生への配布物の印刷作業、会議資料の印刷作業 ・成績通知書の発送作業、郵便物の受付 ・電話対応、来客対応、教員との諸連絡 ・遺失物・拾得物対応 ・掲示物の貼り付けと回収 ・その他学生対応に関する業務 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
茨城県水戸市見和１−４３０−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時45分〜15時30分 (2)(2)11時15分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 年度ごとの更新 勤務評価による契約更新の上限は３年 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 学長 |
|---|---|
| 代表者名 | 下村 裕 |
| 従業員数(就業場所) | 354人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 高等教育機関 |
| 会社の特長 | 大学・大学院 ・短大・高校及びこども園を擁する総合学校教育機関。 |
求人特記事項
・駐車場あり 年２，０００円 ・子の看護等休暇 ・養育両立支援休暇 ・介護休暇を取得いただけます ・図書館 ・学生食堂等の学内施設をご利用いただけます ※応募書類について ・過去に児童等に対するセクシュアルハラスメントを含む性暴力等 を原因として懲戒処分もしくは分限処分を受けた場合には ・履歴書に処分の内容及びその具体的な事由を必ず記入して ください。 （採用内定又は採用後に申告内容に重大な虚偽が発覚した 場合には ・内定取り消しや懲戒解雇となることがあります。） ・応募書類に記載された個人情報は ・採用活動及び採用後の 人事管理目的以外には使用いたしません。