訪問介護／取手市 ニチイケアセンター取手新町
株式会社 ニチイ学館 水戸支店
茨城県取手市新町３−１３−６ ニチイケアセンター取手新町
月額225,860円〜227,360円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
グループホーム 夜勤専従／取手市 ニチイケアセンター取手
株式会社 ニチイ学館 水戸支店- 給与時間額1,189円〜1,189円
- 勤務地茨城県取手市寺田４６９７−１ ニチイケアセンター取手
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08010-22289361
仕事内容
グループホームの夜勤専従介護業務 グループホーム入居者様の必要な介助、定期巡回見守り、排泄介助、食事介助、調理（朝食）、施設内環境整備、介護記録業務内容の変更は原則ありません
勤務条件
勤務地
茨城県取手市寺田４６９７−１ ニチイケアセンター取手
最寄り駅：常総線新取手駅駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 正社員（専門職）へ登用あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,189円〜1,189円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 水戸支店
所在地
茨城県水戸市桜川１−１−２５ 大同生命水戸ビル１階・２階
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業：派１３−０１０３１０
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており ・「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
未経験大歓迎 研修が充実しています。 公共交通機関での通勤可。 通勤手当は規定により支給いたします。 キャリアアップ制度あり（昇級試験） 労働条件により ・加入保険・有給休暇日数は異なります。 その他休暇：産前産後休業休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・家族愛休暇 ・サポート休暇 等 【新設】サポート休暇：入社６ヵ月未満の従業員に最大６日付与（規定有り） ☆随時 ・就業のご相談や職場見学等を受け付けております。お気軽にご相談ください。