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准看護師（大洗海岸病院外来）
医療法人 渡辺会- 給与時間額1,300円〜1,400円
- 勤務地茨城県東茨城郡大洗町大貫町９０３−１ 大洗海岸病院外来
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08010-22891061
仕事内容
下記の業務を行って頂きます。 ＊大洗海岸病院外来において看護業務を行っていただきます。 ＊未経験の方でも指導しますので応募可能です。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県東茨城郡大洗町大貫町９０３−１ 大洗海岸病院外来
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 22 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 渡辺会
所在地
茨城県東茨城郡大洗町大貫町９１５
設立年
1936年
従業員数
315人
事業内容
大洗・近隣の地域医療と介護を担う１７７床（一般１４２・療養３５）の病院です。系列の「介護老人保健施設おおあらい」と連携し
・医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 家田 俊也 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 279万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 当法人は ・大洗海岸病院と介護老人保健施設おおあらいを運営しております。「医は仁術」をモットーに ・地域住民の皆様へより良い医療・福祉サービスを提供しています。 |
求人特記事項
【シニアスタッフ活躍中】 ６０代（男性・女性）の職員さんが現場で活躍しています。 当法人は職員さんの体調を考慮しながら ・働く日数のご相談を 受け付けております。 【子育てスタッフ活躍中】 ２０代・３０代女性スタッフが法人託児所を活用し ・正社員 ・パート職員が活躍しています。勤務場所のすぐ近くに託児所がある ため ・お子様の体調不良の際には ・すぐご連絡が取れるので 安心してお預けいただけます。 ＊駐車場あり １，０００円〜２，０００円（自己負担） ＊転勤の可能性：大洗町各施設となります。 【福利厚生情報】 ■研修費用補助制度 法人が研修費用を負担します。 （年２回 ※規定あり） ■産休・育休制度 （短時間勤務 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・養育両立支援休暇） ■コロナウィルス休暇制度 ■制服貸与 ■スタッフ健康制度 （人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種割引など）