高速道路保全維持作業
株式会社川上商事
千葉県茂原市御蔵芝１８０３−２ 千葉県市原市草刈３４８−１ 千葉県山武市松尾町松尾５１−１ 茨城県稲敷市佐倉７１８−３ ４箇所のいずれかで応相談
月額266,000円〜450,000円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
高速道路の料金収受業務
株式会社ネクスコ・トール関東 水戸事業部- 給与月額228,000円〜228,000円
- 勤務地茨城県水戸市加倉井町２２０６
正社員以外マイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08010-23001861
仕事内容
【料金収受業務】 ・料金所での通行料金の収受業務 ・問い合わせ対応など、各種お客さま応対業務 【ＥＴＣ対応】 ・ＥＴＣ車線の監視業務 ・機器管理等 【監視】 ・モニターを使っての入口・出口車線の監視業務 【就業場所】 常磐自動車道（岩間料金所〜北茨城料金所）北関東自動車道（桜川筑西料金所〜茨城町東料金所）東水戸道路（水戸南料金所〜ひたちなか料金所）東関道自動車道（茨城空港北料金所〜鉾田料金所） 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
茨城県水戸市加倉井町２２０６
最寄り駅：水戸駅
勤務時間
(1)8時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当社規定による 契約上限 ３年まで |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ほぼ１００％の方が制度を利用して正社員登用されております |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 540分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ネクスコ・トール関東 水戸事業部
所在地
茨城県水戸市加倉井町２２０６
設立年
2006年
従業員数
2,059人
事業内容
東日本高速道路株式会社料金管理業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小池 敏樹 |
| 従業員数(就業場所) | 244人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | その他の運輸に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 東日本高速道路株式会社の完全出資子会社で ・高速道路等の通行料を収受する業務を行っています。定年後の再雇用制度が充実しています。 |
求人特記事項
◇接客をはじめ様々な業務がありますが ・ほぼ全てのスタッフが 未経験からスタート。 ◇料金や接客 ・機器管理など ・業務に必要なスキルは研修で丁寧に 指導します。 ◇はじめは先輩スタッフと一緒に仕事をお任せしますが ・一人での 業務の時も困った時は先輩スタッフがサポートしてくれますので ・安心して下さい。 ◇業績・試験により正社員登用有（規定による）。 『ほぼ１００％のスタッフ』が正社員としてキャリアアップして います！！