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清掃員
医療法人社団 有朋会 栗田病院- 給与月額198,600円〜210,500円
- 勤務地茨城県那珂市豊喰５０５
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08010-23732661
仕事内容
病院内における清掃業務 ◇外来・病棟・共有スペース等の清掃 ◇備品等の補充 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
茨城県那珂市豊喰５０５
最寄り駅：水郡線 後台駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時00分 (2)(2)7時30分〜15時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,100円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 有朋会 栗田病院
所在地
茨城県那珂市豊喰５０５
設立年
1971年
従業員数
358人
事業内容
「こころの未来を創造し
・地域に飛び出す」を目標に
・ＣＳ・ＥＳに注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し
・尊重し合いながら
・地域に貢献できるよう医療を提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 栗田 裕文 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。 あらゆる方々の「こころ」に温かな（ホットな）灯りをともすこと ・笑顔を増やし続けることを使命としています。 |
求人特記事項
◇こころに病をお持ちの方の入院施設でのお仕事です。 施設や物品の管理を行っていただきます。 ◇未経験の方も大歓迎です。 研修制度が充実しておりますのでご安心下さい。 ◎皆様のライフスタイルに出来る限り寄り添えるように 勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 【栗田病院のおすすめポイント】 当院は明るく開放的な雰囲気を大事にしており ・ひととひとのつな がり ・絆を重視しています。そのため ・スタッフ同士のコミュニケ ーションを大事にしており ・そのための仕掛けをたくさん用意して います。お互いに『ありがとう』の気持ちをメッセージカードで送 りあうという取り組みもその一つです。 ＊保育手当あり（お子様の年齢に応じて支給致します） ＊家族手当あり（扶養家族がいる場合に限り支給致します） ＊年次有給休暇日数の付与は法人規定により試用期間終了後になり ます。また ・入職時期によって付与日数が異なります。 ＊施設見学可能です。（お気軽にお問い合わせ下さい）