金属加工エンジニア
株式会社 今橋製作所- 給与月額180,000円〜300,000円
- 勤務地茨城県日立市十王町伊師２０−４２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08020-04750161
仕事内容
＊マシニングセンターを使用して金属製品の製作を行っていただき ます。 ・材料の取り付け、機械操作、加工終了後の材料の取り外し、バリ 取り等で機械操作や製品製作に慣れるところから始めていただき ます。 ・図面を見て加工プログラムを作成し、材料受け入れ、製造、検査までを自分で出来るようになることが当面の目標になります。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県日立市十王町伊師２０−４２
最寄り駅：常磐線 十王駅 から 車7分
勤務時間
(1)8時00分〜16時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルマシニングや旋盤加工の経験者を優遇いたしますが
・未経験でも問題ございません。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 今橋製作所
所在地
茨城県日立市十王町伊師２０−４２
設立年
1964年
従業員数
24人
事業内容
創業以来５０年
・特殊・高付加価値な切削加工に挑戦。顧客の期待に技術とチャレンジ精神で応え
・量産ではなく一品ものを提供。経産省選定「はばたく中小企業２０１７」「地域未来牽引企業」
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 今橋 正守 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| 会社の特長 | 若者に夢を与え続けられる企業。最先端の技術で ・どんな産業にも挑戦。高精度な仕上げはもちろん ・どんな素材 ・難しい形状 ・何でも対応。顧客満足度の高い「超短期対応サービス」は大好評。 |
求人特記事項
＊賞与について：決算賞与も含め年３回の支給を実現中。 あなたの貢献や技術向上に応えます。 ＊昇給は随時：定期昇給ではなく ・個人の実績や技術に応じて随時 検討 ・やる気次第でチャンスあり。 ＊働きやすい職場へ：社員の「こころ」を大切に考えメンター制度 を設けています。 メンタルケア有資格者が在籍し ・気軽に何でも相談可能。 ＊安心の研修制度：先輩社員によるＯＪＴ研修３〜６ヶ月。その後 機械加工の実践的な研修あり。 ＊通勤時⇒無料駐車場あり ＊経験や技術のある方へ：技術・経験に自信がある方は ・面接時に お知らせください。希望を伺い ・配置や担務 ・給与を含め待遇に ついて最大限考慮し歓迎します。 ＊若者を応援し社会貢献：当社の代表は国立「茨城高専」の客員教 授を務め ・茨城高専との共同開発にも取組み ・若者や地域産業の 振興へ応援し続けます。 ＊詳細・問合せ：弊社ＨＰの採用ページをご覧ください。 会社見学も歓迎。担当：大森までお気軽にお問合せ下さい。 ＊３６協定提出済み