ロードサービス・自動車整備・板金塗装／常陸太田市
フジオート 株式会社
茨城県常陸太田市木崎二町１７３４ フジオート株式会社ー常陸太田店
月額300,000円〜650,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ロードサービス・自動車整備／常陸太田市
フジオート 株式会社- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地茨城県常陸太田市木崎二町１７３４ フジオート株式会社ー常陸太田店
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08020-04891361
仕事内容
ロードサービスドライバー、板金塗装、整備スタッフを募集。 【ロードサービス（レッカーサービス）の仕事内容】 ■現場における作業（応急処置、牽引の手配含む） ・事故車、故障車の搬送 （故障等により走行出来ない場合、指定された修理工場等に搬送） ・路上等で修理可能な作業の提供 （ガス欠・バッテリーあがり・脱輪・ パンク対応等の応急可能な軽修理等） ・出動人数・範囲…基本は１名、大きなトラブル時は複数名 （入社後は先輩と一緒に現場へ出動します） ■お任せできる仕事幅が広がると、昇給・昇格する仕組みです。 ・毎回対応の仕方が違っていて正解のない、奥深い仕事です。
勤務条件
勤務地
茨城県常陸太田市木崎二町１７３４ フジオート株式会社ー常陸太田店
最寄り駅：水郡線 常陸太田駅 から 車1分
勤務時間
(1)9時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
フジオート 株式会社
所在地
茨城県日立市幸町３丁目３番３号
設立年
2010年
従業員数
5人
事業内容
当社は車の整備・販売・鈑金・塗装・ロードサービス（レッカー業務）を行っている会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 藤夫 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 自動車整備業 |
| 会社の特長 | 「お客様に寄り添うカーショップでありたい」をモットーに地域に密着したショップを目指しています。お客様のニーズに何でも答えられるように ・日々努力している会社です。 |
求人特記事項
※基本給については ・経験・知識・技能や経験年数 勤務内容等により決定いたします ■お任せできる仕事幅が広がると ・昇給・昇格する仕組みです。 ＊３６協定提出済み。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし