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設計補助業務
株式会社 サンプロスシステム- 給与月額190,000円〜350,000円
- 勤務地茨城県日立市大みか町４丁目２５番１１号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08020-05389461
仕事内容
【仕事内容】 ・インフラ関係（鉄道、発電所設備、上下水道）関係の設計補助業務となります。 ・図面編集ソフトで図面作成や修正作業などの業務。 ・製品手配、発送準備などの設計補助業務。 ※業務は複数人のチームで行いますので、未経験者やブランクのある方も安心です。 ※基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。専門的な知識や操作などは入社後に覚えて、一緒に設計者を目指しましょう。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県日立市大みか町４丁目２５番１１号
最寄り駅：ＪＲ常磐線 大甕駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時50分〜17時35分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | メール作成 ・エクセル及びワードの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 1 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 サンプロスシステム
所在地
茨城県日立市大みか町４丁目２５番１１号
設立年
1998年
従業員数
150人
事業内容
制御システムソフト開発設計制作・社会インフラ関連システム試運転調整及び保守・コンピュータ一ソフトウエア開発・品質管理・品質保証・人材派遣
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉澤 和憲 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 日立製作所及びその関連会社が ・当社の主要な取引先であります。一人一人の能力を高め ・高い技術力を保持し ・技術力をもって社会貢献もしている企業であります。 |
求人特記事項
・賃金は月給制ですが ・欠勤（遅刻 ・早退を含む）ある場合 ・欠勤 控除があります。 ・昇給や賞与の支給は業務量や実績 ・本人の成績等を考慮の上で決 定しますので ・変動する場合があります。 ・有給休暇は初年度最大１５日付与（入社時期に応じて変動します） ・取引先での執務の可能性があります。 ・３６協定提出済み。