大型運行ドライバー（年間休日１２３日／週休２日制）
第一貨物株式会社 土浦支店
茨城県土浦市上高津字岡代２３９
月額309,920円〜329,040円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
製造工程管理者／転勤なし・年間休日１２３日・週休二日制
日本電解株式会社- 給与月額256,000円〜313,000円
- 勤務地茨城県筑西市下江連１２２６
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08030-04212461
仕事内容
＊製造工程におけるスタッフの管理。例えば勤務管理や作業指導 ＊工程内での安全管理と教育実施 ＊設備の管理。例えば修理および調整メンテナンス指導教育を含む ＊生産管理業務 納期管理含む ＊作業員の力量管理 ＊材料、副資材の管理 ＊上記内容に伴う規定や文書の作成及び改廃 ＊工程で発生する廃棄物の管理 ＊予算の管理 ＊関連部門との働きかけと調整 ＊トラブル処置と対応 ◎業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県筑西市下江連１２２６
最寄り駅：ＪＲ水戸線 川島駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜16時50分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル工場での工程管理経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを利用した表計算 ・文書 ・説明資料の作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 256,000円〜313,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
日本電解株式会社
所在地
茨城県筑西市下江連１２２６
設立年
記載なし
従業員数
195人
事業内容
車載電池用・５Ｇ等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 湯川 典昭 |
| 従業員数(就業場所) | 144人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 非鉄金属・同合金圧延業（抽伸，押出しを含む） |
| 会社の特長 | 電解銅箔を通じて次世代社会インフラを支える会社を目指します。電気自動車と高速通信が普及し当社の高機能銅箔が日常生活で使われることで ・脱炭素社会と安全・安心な社会の実現へ貢献します。 |
求人特記事項
※支援制度 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ※福利厚生 マイカー通勤可：駐車場あり ・自己負担なし 退職金制度：有（企業型確定拠出年金制度／会社拠出１００％） 借上げ社宅制度あり （対象者は ・通勤距離が５０ｋｍ以上の遠方者） 帰省旅費手当（月４回） 結婚・出産祝金 報奨制度（社長特別賞・永年勤続・優良従業員） リゾートワークス（ホテル格安利用） 面接３回は ・マッチングを重視し相互理解のため実施しています。