営業事務・営業アシスタント／土日祝休み
株式会社イー・アール
茨城県牛久市牛久町２７９−１ 千秋ビル三階 本社
月額208,000円〜208,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
営業アシスタント・一般事務
株式会社 神建社- 給与時間額1,150円〜1,500円
- 勤務地茨城県下妻市下木戸１１４‐１
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08031-01519561
仕事内容
■エクステリア（外構）の打合せ用資料の作成（図面含む） （図面作成支援ソフト（ＣＡＤ）を使用します。） ■見積書作成（主にエクセル・ワード） ■材料発注 ■電話対応、一般事務 ◎ＣＡＤ未経験者、エクステリアに興味のある方歓迎！ ◎ＣＡＤ未経験だったパートスタッフが当社で既に活躍中です。 ◎実績を積んでステップアップを望まれる方には、エクステリアデザイナーとして活躍する道をサポートすることも検討致します。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県下妻市下木戸１１４‐１
最寄り駅：関東鉄道常総線下妻駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル事務経験及び社会人経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 150 円 〜 190 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 神建社
所在地
茨城県下妻市下木戸１１４‐１
設立年
2009年
従業員数
14人
事業内容
一般住宅基礎工事
・外構工事 主にハウスメーカー様より依頼を頂き
・県内での作業中心です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 神郡 博之 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 職種を超えて協力し合い ・支え合い ・お互い様の精神を大切にする職場です。未経験からＣＡＤを始め たスタッフも活躍しております。新たな挑戦を温かく迎えます。 |
求人特記事項
＊ハローワークより応募の事前連絡の上 ・面接日当日までに ・応募書類を郵送してください。 ＊就業時間・労働日数についてはご相談に応じます。 （労働条件によって ・加入保険・休憩時間・有給休暇の日数は異なります。）