英語幼稚園・学童で事務／総務のお仕事
Ｋｉｄｓ Ｃｒｅａｔｉｏｎ ＴＳＵＫＵＢＡ- 給与月額200,000円〜350,000円
- 勤務地茨城県つくば市桜１−１８−１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問トライアル雇用育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08040-15926761
仕事内容
【トライアル雇用併用求人】 キッズクリエーションで事務総務のお仕事をご担当いただきます。 ・メールチェック ・電話対応 ・スクール関係書類の作成や準備 ・給食の注文 などスクール運営をスムーズに行うために必要な裏方業務です。 ※当校はインターナショナルスクールですが、業務は日本語でして いただきます。英語が話せなくても大丈夫です。英語が話せる方、 英語が好きな方大歓迎です！ ※スクールバスで園児や児童の送迎やお預かり保育の補助を担当し ていただくこともございます。 ＊変更範囲：配置換えあり
勤務条件
勤務地
茨城県つくば市桜１−１８−１
最寄り駅：つくばエクスプレス つくば駅 から 車8分
勤務時間
(1)9時45分〜18時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル日常会話レベルの英語スキル
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ（表作成・関数など含む）の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
Ｋｉｄｓ Ｃｒｅａｔｉｏｎ ＴＳＵＫＵＢＡ
所在地
茨城県つくば市桜１−１８−１
設立年
2006年
従業員数
57人
事業内容
英語幼稚園
・英語学童保育
・インターナショナルプリスクール
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 ディレクター |
|---|---|
| 代表者名 | 宮嶋 さやか |
| 従業員数(就業場所) | 57人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 教養・技能教授業 |
| 会社の特長 | 「英語で遊び ・英語で学ぶ」をコンセプトに０歳〜小６を対象にしたスクールです。里山を再現した緑豊かな園庭のある広い校舎に ・約２５０人の元気な子ども達が通っています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は当社規定により支給します。・学生不可 ＊長く働ける方希望（２年以上） ＊応募の際は写真付き履歴書 ・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状のデータをお送りください。 ＊責任感をもって子ども ・保護者 ・同僚に接していただきます。 ＊子どもたちへ愛情を持ってしつけ等も行っています。 ＊本校は全館禁煙になっております。 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用については原則 ・採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また ・応募の際は書類選考ではなく ・面接選考になります。 トライアル雇用期間中の労働条件：試用期間条件と同一