看護職
社会福祉法人 筑水会 特別養護老人ホーム 筑水苑かすみがうら- 給与月額218,000円〜263,800円
- 勤務地茨城県かすみがうら市宍倉字鹿野山６１５０−５
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08040-16177061
仕事内容
＊施設内において要介護者の看護業務および施設運営業務等 ・健康管理：バイタル測定、様子観察により状態をチェックし、入浴可否を判断する。 ・服薬管理：食後、薬の持参忘れの有無、服薬の確認 ・体調管理：体調変化時の家族への連絡や緊急時の看護、救急車手配等の指示 ・機能訓練：利用者の状況に応じ運動方法等の指導を行う。 ・各種委員会：施設運営上必要な委員会への参加、運営及びそれらに付随する事務作業 ・ユニット型 ・入所定員 ５０名 ・ショートステイ３０名 業務変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
茨城県かすみがうら市宍倉字鹿野山６１５０−５
最寄り駅：ＪＲ常磐線 神立駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病院勤務経験・特養での勤務経験のどちらか。どちらもあれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ウィンドウズパソコン操作及びオフィスソフトを使っての書類作成等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜253,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 筑水会 特別養護老人ホーム 筑水苑かすみがうら
所在地
茨城県かすみがうら市宍倉字鹿野山６１５０−５
設立年
2004年
従業員数
300人
事業内容
筑水苑はユニットケア（少人数グループ）を実施し
・専用の居住空間と専任職員を配置し
・利用者様の尊厳が保持され
・家庭的な雰囲気で
・きめ細かい個別ケアを行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今川 武彦 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 本グループは ・茨城県内で地域に根差し医療・介護サービスを１７事業所運営しています。地域の皆様が健康で安心・安全・快適な生活を送れるような社会環境創りに邁進しています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は規定により支給します。 ＊オンコールあり ＊応募の際は履歴書 ・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状を郵送してください。 ＊施設見学可（事前要連絡） ＊当法人のホームページをご参照下さい。