介護スタッフ（プルメリアナーシング＆ケアホーム野田）
プルメリア訪問介護 株式会社
千葉県野田市花井１丁目１−９ プルメリアナーシング＆ケアホーム野田
時間額1,250円〜1,250円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護スタッフ（プルメリアナーシング＆ケアホーム野田）
プルメリア訪問介護 株式会社- 給与月額270,000円〜270,000円
- 勤務地千葉県野田市花井１丁目１−９ プルメリアナーシング＆ケアホーム野田
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08040-16693961
仕事内容
【トライアル雇用併用求人】 ＊サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供して頂きます。 ・入浴介助：衣類の着脱介助など ・食事介助：配膳、下膳及び必要に応じて食事介助 ・館内清掃等：利用者様の送り終了後、館内の清掃 ・日報などの記録の整理変更範囲： 変更なし ＊ｃａｒｅ ｓｔａｆｆ
勤務条件
勤務地
千葉県野田市花井１丁目１−９ プルメリアナーシング＆ケアホーム野田
最寄り駅：東武アーバンパークライン線 梅郷駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)17時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
プルメリア訪問介護 株式会社
所在地
茨城県土浦市田中３−８−２８
設立年
2008年
従業員数
723人
事業内容
介護及び障害福祉事業
・就労移行・就労継続支援Ｂ型事業 保育園事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣瀬 徹隆 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創りあげ ・地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。 |
求人特記事項
＊通勤手当は ・当社の規定により支給します。 ＊賃金形態は日給月給扱いとなります。 ＊応募の際は ・ハローワーク紹介状 ・履歴書を面接時に持参して 下さい。 【トライアル雇用併用求人】 ＊トライアル雇用については ・原則 ・採用人数の５倍を超えたトラ イアル対象者の紹介は行いません。また ・応募の際は書類選考では なく面接選考となります。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は上記試用期間条件と 同一