看護補助職員【年間休日120日以上】(経験不問)
医療法人 霞水会 土浦厚生病院
茨城県土浦市東若松町3969
月額190,000円〜249,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
病棟、外来、訪問看護等の看護業務をしていただきます。 【仕事内容】 バイタルチェック、注射、点滴、服薬・食事・排泄・入浴 介助、リハビリ、バイタルチェック など 【1日のスケジュール例】 8:30申し送り、検温、処置 10:00おやつ介助、入浴、OT、売店付添い、排泄介助 12:00食事介助、見守り 13:30病棟カンファレンス 14:00精神療法対応、入浴 15:00おやつ介助 17:30退勤 変更範囲:法人内の全業務へ変更の可能性あり
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 塚原 直人 |
| 従業員数(就業場所) | 170人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 老健施設 ・訪問看護ステーション ・GH等を併設し ・急性医療から介護保険・在宅医療も視野に入れ ・臨床研修医・看護学生等の研修受け入れも行い ・精神科領域の教育にも力を入れています。 |
・就職支度金制度あり(分割して総額30万円支給します) ※紹介経路などの要件がありますので ・詳しくお知りに なりたい方はお問い合わせください ・応募前職場見学可能です(旅費の支給なし) ・靴手当あり(入職時及び年1回) ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂あり(24時間営業の院内簡易コンビニもあります) ・夜勤中の食事(夕食・朝食)は無料です 【想定年収】(実績であり ・保証するものではありません) 勤続5年:500万(夜勤手当など各種手当含む) 勤続10年:600万(夜勤はなく管理者手当など各種手当含む) 勤続15年:690万(夜勤はなく管理者手当など各種手当含む) 勤続20年:830万(夜勤はなく管理者手当など各種手当含む) 【ポイント】 当院の看護職の平均勤続年数は9.4年となり ・勤続年数の長い方 も多く勤務されています。また ・年代的にも20〜30代の方が6 0名と最多ではありますが ・40〜50代の方も52名 ・60代の 方が22名(嘱託含む)と長期的に働きやすい職場となっておりま す。