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工場内作業 ワイヤー運搬作業
有限会社 鋼伸工業- 給与月額229,400円〜257,200円
- 勤務地茨城県かすみがうら市宍倉５７０７ ＊就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08040-18104861
仕事内容
（トライアル雇用併用求人） （請負業務） 工場内でワイヤー（原料）の運搬作業 ＊安定性のある大企業との取引とコミュニケーションのとれた家族 的な雰囲気の会社です。 ＊資格取得制度によりフォークリフト、クレーン、玉掛等の資格、免許を取ることができます。 業務変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
茨城県かすみがうら市宍倉５７０７ ＊就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
最寄り駅：ＪＲ常磐線 神立駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)21時15分〜6時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキルクレーン等あれば尚可 未経験やブランクがあっても大丈夫 先輩が丁寧に教えてくれるので安心して働けます
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 218,400円〜235,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,760 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 鋼伸工業
所在地
茨城県かすみがうら市稲吉南１−４−５
設立年
1991年
従業員数
18人
事業内容
ワイヤーロープ製造に使用する材料の運搬
・プラッター運転
・玉掛作業。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 高幸 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 金属線製品製造業（ねじ類を除く） |
| 会社の特長 | 創業以来 ・安定性のある大企業との取引と ・コミュニケーションのとれた家族的な雰囲気の会社です。 |
求人特記事項
＊通勤手当は ・当社規定により支給いたします。 ＊月例支給例（勤続１年） 基本給＋諸手当＝約３１．２万〜３３．５万円／月 ＊応募の際はハローワーク紹介状 ・履歴書 （写真貼付）を持参ください。 ＊安全教育は ・依頼者である東京製綱様による安全教育を実施し ・ヘルメット ・安全靴 ・安全メガネ ・作業着 ・手袋等作業に必要な ものは一式支給いたします。 ＊暑さ対策として ・スポットクーラーの設置 ・冷たい飲み水 ・塩飴等支給し ・会社として暑さ対策を実施しています。 ＊ご家族のご都合でのお休みも相談できます。 ＊自主点検表により適正な請負業務等である旨回答あり。 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については ・原則採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また ・応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一