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介護職員（特別養護老人ホーム サンシャインつくば）
社会福祉法人 聖朋会- 給与月額214,000円〜354,000円
- 勤務地茨城県かすみがうら市上大堤２１０−２７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08040-18729361
仕事内容
＊特別養護老人ホームでの介護の仕事です。ひとりひとりの利用者ご本人の状態にあわせて個別のケアを提供します。 ＊ケアプランに基づき、利用者の状況に応じた食事、入浴、排泄のお世話をしたり、コミュニケーションをとって、利用者の望む快適な生活に向けて支援していきます。 入居者定員：３０名（従来型）ショートステイ定員：１０名 ＊研修の機会もあり、学びながらキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県かすみがうら市上大堤２１０−２７
最寄り駅：常磐線 神立駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)6時30分〜15時30分 (3)(3)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護事業所等での介護職経験があれば優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護ソフトを使用し ・タブレット等での記録を行います |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 176,000円〜296,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 聖朋会
所在地
茨城県かすみがうら市上大堤２１０−２７
設立年
1987年
従業員数
90人
事業内容
介護事業（特養養護老人ホーム
・デイサービスセンター他） 保育事業（こども園
・放課後児童クラブ他）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂本 雅子 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に根ざした福祉を理念にＳ６２年より福祉事業を展開しています。こども園と高齢者施設の交流も盛んです。 研修も充実し働きやすい職場環境を整えています。 |
求人特記事項
＊職場内研修・ＯＪＴをしっかりおこないます。 ＊介護福祉士資格ある方が夜勤実施をすれば ・年収４００万円を超える仕事です。 ＊介護等の資格がない方は入社後１年以内に認知症介護基礎研修を受講していただきます（費用については会社負担）。 ＊夜勤のできない方でも就業時間について相談可能です。 ＊応募の際には事前連絡のうえ履歴書 ・職務経歴書 ・資格のある方は資格証（写）ハローワーク紹介状をご持参してください。