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外構工事・造園工事・エクステリア工事作業員
Ｌｏｔｕｓ Ｇａｒｄｅｎ- 給与月額250,000円〜260,000円
- 勤務地茨城県つくば市みどりの東４５−６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08040-19999061
仕事内容
住宅の庭や駐車場、玄関まわりなどをつくる、外構、エクステリア 、植栽の仕事です。 ●ブロックやレンガを積む ●駐車場などの土間コンクリート施工 ●フェンス、門扉、カーポートの設置 ●土を掘る、地面をならすなどの下地づくり ●木や草花を植える、庭を仕上げる 下地づくりから仕上げまで、一つの現場の幅広い工程に関われる仕 事です。 体力・経験に応じて、作業内容を調節いたします。 変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県つくば市みどりの東４５−６
最寄り駅：みどりの駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル外構工事の経験／建設現場での経験／ブロック積みの経験／タイル工事の経験／土間工事の経験／左官工事の経験／造園工事の経験／エクステリア施工経験 現場経験をお持ちの方ご相談ください
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均40時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
Ｌｏｔｕｓ Ｇａｒｄｅｎ
所在地
茨城県つくば市みどりの東４５−６
設立年
記載なし
従業員数
記載なし
事業内容
住宅の外構
・エクステリア工事
・造園の植栽・庭づくり
・メンテナンス作業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 篤志 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 安さ ・スピード優先ではない ・無理な現場は断る方針 ・丁寧な仕事重視 ・ただの外交業者でななくお客様が落ち着ける空間・家族の思い出をつくれる場所を創れる会社です。２０２７年法人化予定。 |
求人特記事項
●社会保険は採用次第加入いたします。 当社は社会保険労務士に労務を依頼しており ・常に法律以上の状態にあるように環境整備を行っております。 ●昇給／賞与 どこまでできたら昇給になるのかの基準を明確にしています！ 適正な評価制度で ・頑張りを適正に評価 ・給与で還元。 毎年昇給チャンスがあります！ 目標を決めて一緒に頑張りましょう。 賞与年２回 ●将来の年収について 任せられる幅が広がるほど年収もＵＰ 将来年収６００万も可能です。 私たちが大切にしているのは ・周りの人への感謝と ・より良い仕事をしようとする気持ちです。 お客様にも仲間にも ・誠実に向き合う。 気持ちよく一緒に働ける関係を大切にしています。