介護職（古河旭町）／古河市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）
茨城県古河市旭町２丁目１５−５３ ご長寿くらぶ 古河旭町
時間額1,266円〜1,356円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職（ショートステイ）／古河市
アサヒケアサービス 株式会社（みやびの里）- 給与時間額1,250円〜1,650円
- 勤務地茨城県古河市駒羽根１４２０−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08050-04198661
仕事内容
施設内ショートステイでの介護業務全般を行います ・施設内での入浴、食事、排泄等の介助業務 ・季節ごとのレクリエーション業務 ・記録や日誌の記入作業 ・その他、上記に付帯する介護業務を行う変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県古河市駒羽根１４２０−１
最寄り駅：ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車18分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル夜勤勤務については
・介護初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格取得者の方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 18 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,650円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アサヒケアサービス 株式会社（みやびの里）
所在地
茨城県古河市駒羽根１４２０−１
設立年
2002年
従業員数
95人
事業内容
老人介護福祉施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 邦夫 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域との調和を大切にし ・高齢者の方の良き理解者であり ・誠心誠意真心込めた介護を実践している施設です。 |
求人特記事項
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は資格・経験等により決定します」 【就業時間】 夜勤 １６：００〜翌９：００又は１６：３０〜翌９：３０ （６０分〜休憩有）※別途夜勤手当あり ＊就業時間は選択制 ・シフトにより組み合わせも可能 ・夜勤勤務応相談可 ＊夜勤勤務のみでの勤務可 ＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり） ＊週２日以上勤務可能な方（夜勤勤務除く） Ｗワーク勤務可「副業可」「兼業可」 ・扶養内勤務可 夜勤のみの方は月２日以上勤務可能な方 ■お問い合わせは常時可