機能性樹脂の試作と評価に関する化学実験サポート／つくば市
ＷＤＢ株式会社 つくば支社
茨城県つくば市和台３２番地 積水化学工業株式会社 ※就業場所の詳細は窓口にお問合せください。
月額272,700円〜287,850円
有期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
フィルム類のスリット作業《 急募 》
西ノ宮互厚産業 株式会社- 給与月額200,000円〜216,000円
- 勤務地茨城県猿島郡五霞町幸主５７０−２
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可急募
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08050-04592061
仕事内容
＊食品包装用からインテリア等の多種多様の厚さ数ミクロンから３ ミリまでのフィルムロール（幅１５０ミリから１７００ミリ）を 注文サイズに切り分け、カットする業務 ＊スリット機にローリフトやクレーンを用いて、フィルムロールを セットし、スリット業務を行い、切り分けた物を仮包装する ※ポジティブアクション適用により女性も歓迎 ※未経験者を丁寧に指導します ※一連の作業工程での研修あり ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県猿島郡五霞町幸主５７０−２
最寄り駅：東武伊勢崎線 東武動物公園駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,800 円 〜 3,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
西ノ宮互厚産業 株式会社
所在地
茨城県猿島郡五霞町幸主５７０−２
設立年
1961年
従業員数
14人
事業内容
合成樹脂フィルムのスリット加工業 幅広スリッターから細幅スリッターまで
・多品種・多目的用途のフィルム類をスリット加工するを趣旨とする
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 緒方 雅広 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革製造業 |
| 会社の特長 | 帝人株式会社 ・東レ株式会社 ・三井物産株式会社が主な取引先であり ・創業以来安定した業績を上げている。 |
求人特記事項
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は技能及び経験等により決定します」 ＊通勤手当は会社規定により支給（１ｋｍ／２５円で計算） ＊女性の応募大歓迎 【男女雇用機会均等法第８条女性労働者特別措置該当】 ■お問い合わせは常時可 ■作業服貸与 ※試用期間中は一連の作業工程での研修あり