工場設備の点検・管理 【年間休日１２１日】
株式会社 フジクラハイオプト 石岡工場
茨城県小美玉市栗又四ケ２３１６−２
月額227,200円〜364,300円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
設備保全業務（年間休日１２１日／管理職候補）
株式会社 フジクラハイオプト 石岡工場- 給与月額227,200円〜382,500円
- 勤務地茨城県小美玉市栗又四ケ２３１６−２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08080-02726361
仕事内容
◇当社は光ネットワークを支える重要な機器部品を製造しています 将来的に管理職候補として設備保全業務（インフラ含む）を担当していただきます ・設備保全業務の計画 ・インフラ整備の計画（業者折衝含む） ・行政への届出 ＊加工業務（精密加工含む）の経験のある方優遇いたします （ワイヤーカット放電加工機や研磨機など） ※職務内容変更範囲：会社の定める業務 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】
勤務条件
勤務地
茨城県小美玉市栗又四ケ２３１６−２
最寄り駅：ＪＲ石岡駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜16時45分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル設備保全業務（インフラ含む）経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・パワーポイントのデータ処理管理 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 123,500円〜245,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.30％ 〜 2.30％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 フジクラハイオプト 石岡工場
所在地
茨城県小美玉市栗又四ケ２３１６−２
設立年
1974年
従業員数
125人
事業内容
（株）フジクラ（東証プライム上場企業）の１００％子会社として光ファイバーの接続用コネクタ製造
・関連設備の開発から製造まで行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 茂雄 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 通信機械器具・同関連機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 入社時は ・就業規則から安全・職場研修など導入教育を行っています。フジクラグループとして ・ＣＳＲ活動 ・安全と健康 ・働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 |
求人特記事項
【急募】事業拡大による増員 ＊社内活動も活発で ・コミュニケーションがとりやすい会社です ＊通勤手当：片道２キロ以上からの支給となります ＊賞与：『基本給＋職能資格手当＋食事手当（＋各種手当）』の 賞与月数分を支給します ＊食事手当：『７５０円×出勤日数』を支給します ＊有給休暇：勤続年数に係わらず毎年９月に一斉付与（２０日） ＊家賃補助制度：あり 例）独身者３５歳を迎える年度末まで家賃補助８０％など 規程に準じます（上限５０，０００円） ＊制服貸与：あり ＊研修制度：内部外部研修制度あり ＊資格取得：会社負担制度あり ＊書類選考後 ・書類が通った方には後日面接日をご連絡します ＊工場見学随時受付中