訪問介護／介護職員／ニチイケアセンター常陸大宮
株式会社 ニチイ学館 ニチイケアセンター常陸大宮
茨城県常陸大宮市下村田２４５６−１ カーサＭＩＷＡ１０３号室
時間額1,265円〜1,465円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可昇給あり
14日以上前
訪問介護／介護職員／ニチイケアセンター常陸大宮
株式会社 ニチイ学館 ニチイケアセンター常陸大宮- 給与月額225,860円〜227,360円
- 勤務地茨城県常陸大宮市下村田２４５６−１ カーサＭＩＷＡ１０３号室
正社員マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08090-02774361
仕事内容
【訪問介護事業所における訪問介護員業務全般】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ■具体的な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えの介助など） ・生活援助（居室の掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ・介護保険外サービス（家事代行サービス） 慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行し、丁寧に指導します。独り 立ちできるまでしっかりサポートいたします。 ＊直行直帰、自家用車使用となります。 業務内容の変更は原則ありません。 【 至 急 求 人 】
勤務条件
勤務地
茨城県常陸大宮市下村田２４５６−１ カーサＭＩＷＡ１０３号室
最寄り駅：水郡線 常陸大宮駅 から 車10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 225,860円〜227,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 ニチイケアセンター常陸大宮
所在地
茨城県常陸大宮市下村田２４５６−１ カーサＭＩＷＡ１０３号室
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | サービス管理者 |
|---|---|
| 代表者名 | 廣木 麻美 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており ・「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
通勤手当は規定により支給いたします。 賞与は業績及び個々の勤務実績により異なります。 支給率については ・昨年度の平均実績となります。 退職慰労金制度あり その他休暇：産前産後休業休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・家族愛休暇 ・サポート休暇 等 【新設】サポート休暇：入社６ヵ月未満の従業員に最大６日付与（規定有り） ◎定年後は１年ごとの雇用契約（原則更新）となりますが ・賃金や休暇制度などの基本的な待遇は正社員と同じです！希望によりその後の契約更新やパートへの転換なども可能で ・現在６０代・７０代のスタッフも活躍しております。 ＊随時 ・就業相談や職場見学等を受け付けております。お仕事に関する疑問や働き方の相談等 ・気になることはその場で質問可能です。応募前にニチイケアセンター常陸大宮の雰囲気を知りたい方にもオススメです。