管理栄養士
社会福祉法人 愛の会 特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館
茨城県小美玉市花野井字中丸３５８番地５５
月額206,235円〜230,235円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
管理栄養士
社会福祉法人 サンピア- 給与時間額1,300円〜1,400円
- 勤務地茨城県常陸太田市箕町９１１−１ 特別養護老人ホーム 松栄荘
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08090-02962661
仕事内容
入居者様の健康状態や嗜好に配慮しながら、栄養ケアマネジメント 業務を行う。 ・栄養ケア計画書の作成およびモニタリング ・食事摂取状況の確認（ミールラウンド） ・栄養管理に関する記録業務（ＬＩＦＥ） ・多職種（介護職員・看護職員・介護支援専門員等）との連携 ・口腔衛生管理 ・買い出し等で社用車の運転がある可能性あり ＊厨房業務は委託会社が行うため、栄養管理業務に専念できる ＊常勤管理栄養士が在籍しており、業務について随時相談可能 ＊変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県常陸太田市箕町９１１−１ 特別養護老人ホーム 松栄荘
最寄り駅：水郡線 常陸大宮駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 サンピア
所在地
茨城県常陸太田市箕町９１１−１
設立年
1979年
従業員数
93人
事業内容
介護・福祉事業の経営。（介護福祉施設
・ケアハウス
・デイサービスセンター）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷津 幸雄 |
| 従業員数(就業場所) | 67人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 常陸太田市 ・水戸市（旧内原町）の２ヶ所において介護事業を運営している。 |
求人特記事項
給食は委託会社が担当しており ・献立調整や栄養管理に集中でき ・介護職員・看護職員と連携が取りやすく ・相談しやすい職場です。 ブランクのある方も安心して勤務できるサポート体制があります。 施設見学等お問い合わせください。 ＊通勤手当の支給規定は片道距離数Ｘ５００円（勤務日数による） ＊労働条件により ・有給日数 ・加入保険は異なります。