管理栄養士
社会福祉法人 愛の会 特別養護老人ホーム 美野里陽だまり館
茨城県小美玉市花野井字中丸３５８番地５５
月額206,235円〜230,235円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
管理栄養士
医療法人 保内郷厚生会 保内郷メディカルクリニック- 給与月額290,000円〜450,000円
- 勤務地茨城県久慈郡大子町大子８２４
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08090-03203561
仕事内容
＊以下の業務を行っていただきます。 ・献立作成 ・患者様の栄養管理 ・栄養管理計画作成 ・栄養指導 ・発注及び納品作業 ・在庫管理 ・請求書作成など ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県久慈郡大子町大子８２４
最寄り駅：水郡線 常陸大子駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時00分 (2)(2)8時45分〜12時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル管理栄養士
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 290,000円〜450,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 15.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 保内郷厚生会 保内郷メディカルクリニック
所在地
茨城県久慈郡大子町大子８２４
設立年
1952年
従業員数
64人
事業内容
医院（内科
・外科
・耳鼻咽喉科
・麻酔科
・皮膚科
・ペインクリニック
・消化器科）病児保育
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 櫻山 拓雄 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 患者様を家族と同様に考えるという院長の方針により ・従業員全員が暖かい ・心に触れる医療 ・看護を提供しております。また ・近代的なエレベーター ・セラピーガーデンを有しております。 |
求人特記事項
＊通勤手当：通勤距離２ｋｍ以上の場合 ・規定により支給します。 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワークの紹介に当たりませんので ・ハローワーク紹介状は不要です。 ※「定年制あり」ですが ・６０歳以上の方も応募可能です。労働条件については別の条件となる可能性がありますので ・面接時に相談いたします。 ＊応募書類の事前送付は本人確認のためのものです。書類選考ではありません。