看護師・准看護師
医療法人 保内郷厚生会 保内郷メディカルクリニック- 給与時間額1,150円〜2,000円
- 勤務地茨城県久慈郡大子町大字大子８２４
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり託児施設あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 08090-03205761
仕事内容
※外来か病棟に配属するかは面談にて決めます。 ＊病棟勤務の場合は、病棟の管理、入院患者の対応など ＊外来業務の場合は以下を行います。 ・来院患者に対する予診業務（検診、検尿、血圧等） ・医師の診療介助 ・内視鏡検査の補助 ＊外来患者は、１日３０〜６０人程度になります。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
茨城県久慈郡大子町大字大子８２４
最寄り駅：水郡線 常陸大子駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時00分 (2)(2)8時45分〜12時00分 (3)(3)8時45分〜16時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師または准看護師
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 保内郷厚生会 保内郷メディカルクリニック
所在地
茨城県久慈郡大子町大子８２４
設立年
1952年
従業員数
64人
事業内容
医院（内科
・外科
・耳鼻咽喉科
・麻酔科
・皮膚科
・ペインクリニック
・消化器科）病児保育
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 櫻山 拓雄 |
| 従業員数(就業場所) | 61人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 患者様を家族と同様に考えるという院長の方針により ・従業員全員が暖かい ・心に触れる医療 ・看護を提供しております。また ・近代的なエレベーター ・セラピーガーデンを有しております。 |
求人特記事項
・通勤手当：通勤距離２ｋｍ以上の場合 ・規定により支給します。 ・月に４回程度 ・医師と同行しての訪問看護あり。 ・就業日数 ・時間など希望あれば応相談可。 ・労働条件により ・有給日数および加入保険は異なります。 ・賃金支払日は ・当月末日になります。 ・オンライン自主応募の場合は ・ハローワークの紹介に当たりませんので ・ハローワーク紹介状は不要です。 ＊応募書類の事前送付は本人確認のためのものです。書類選考ではありません。