新着
リネンサプライ（工場内スタッフ・正社員）
株式会社 白興 取手ゆめみ野工場
茨城県取手市ゆめみ野３−８−１
月額240,000円〜240,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
新着
リネンサプライ（工場内スタッフ【洗い場】・正社員）
株式会社 白興 取手ゆめみ野工場- 給与月額297,950円〜297,950円
- 勤務地茨城県取手市ゆめみ野３−８−１
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08100-06948861
仕事内容
リネンサプライとは、宿泊施設や温浴施設で使用されるリネン類（ シーツ・タオル・ウェア等）の貸出、集配業務、洗濯、仕上げのサ ービスを一括して行い、お客様にリネンをご提供するサービスです 。 ○仕事内容お客様から回収したリネン類を運んできたトラックから、荷下ろし のお手伝いをし、種類ごとに選別を行い、機械に入れて洗う前の準 備を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
茨城県取手市ゆめみ野３−８−１
最寄り駅：関東鉄道常総線 ゆめみ野駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 白興 取手ゆめみ野工場
所在地
茨城県取手市ゆめみ野３−８−１
設立年
1961年
従業員数
1,195人
事業内容
シーツ・タオル類のリネンサプライ業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀井 正隆 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 毎年堅実に成長を続ける業界でもトップクラスの会社です。 不況に強く ・常に従業員中心の経営をするように努めています。 |
求人特記事項
転勤に関しては必ずしもあるものではありません。基本の概念は地 元で長く働ける企業であり ・転勤に関してはキャリアアップや希望 の部署異動等本人が希望する転勤が主となります。 ※Ｃ欄に記載された時間数は ・みなし残業手当の算定根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ・通勤手当は当社規定により支給 ・ハローワークより応募連絡後 ・面接時に応募書類を持参下さい。 ・取手市ふるさとハローワーク（リボンとりで５Ｆ：取手駅西口駅前）でも紹介状を発行しています。