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技術職（機械設備管理関係）
北越コーポレーション 株式会社 関東工場勝田
茨城県ひたちなか市高場１７６０
月額196,460円〜236,430円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
11日前
木質バイオマス発電設備（ボイラーなど）の運転員
中国木材 株式会社 鹿島工場- 給与月額198,000円〜230,000円
- 勤務地茨城県神栖市東深芝１−１
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 08120-04785461
仕事内容
・発電所の運転業務（ボイラー・タービン・発電設備） ・運転監視、ＤＣＳ操作、設備点検、保全業務 ※ＤＣＳとは、発電所を動かすためのコンピューターシステムです ※（１）７時〜１９時、（２）１９時〜翌７時のシフト勤務、１ヶ月単位の変形労働制になります。 ※ＧＷ・お盆・年末年始に出勤できる方募集 ＊電力事業グループ会社（リージョナルパワー株式会社）に出向となります。就業場所は中国木材敷地内、労働条件は同条件 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり
勤務条件
勤務地
茨城県神栖市東深芝１−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜19時00分 (2)(2)19時00分〜7時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
中国木材 株式会社 鹿島工場
所在地
茨城県神栖市東深芝１−１
設立年
1955年
従業員数
2,560人
事業内容
住宅や大規模木造建築の構造材製造・販売発電事業（バイオマス発電
・太陽光発電）
・プレカット
・山林経営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀川 保彦 |
| 従業員数(就業場所) | 583人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 製材業，木製品製造業 |
| 会社の特長 | 北米産や国産の丸太を製材し ・乾燥材 ・集成材 ・プレカット加工まで行う国内最大の総合木材メーカー。我が国で着工中の木造住宅の３軒に１軒は中国木材の製品です。 |
求人特記事項
・昇給 ・賞与は業績等による。 ・住宅手当の支給要件を満たす場合 ・住宅手当もしくは通勤手当の どちらか高額になる手当を支給。 ※住宅手当の受給者にも通勤距離に応じて通勤手当の支給対象 となる。 ※通勤手当は ・片道通勤距離２キロメートル未満不支給。 ・ハローワークからの連絡は１２〜１３時 可 ・履歴書 ・紹介状 ・職務経歴書を郵送してください（事前連絡要） 後日 ・面接日等についてご連絡いたします。 【兼業・副業】不可