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プラント配管等の施工管理技術者
株式会社スミエイ 鹿島事業所- 給与月額240,500円〜301,000円
- 勤務地茨城県鹿嶋市新浜２１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 08120-05855561
仕事内容
最初はベテラン社員の元で作業指示、段取り、打合せ、機械保全修理等の補助的な仕事全般をして頂きます。当該経験を経て、最終的には次の営業活動及び工事施工管理に取り組んで頂きます。 １．営業活動：受注内容ヒヤリング、工事内容のご提案、見積書・請求書作成など ２．工事施工管理：作業者への工事指示、安全・品質・原価管理、施工要領書作成など 資格及び技能の取得によりスキルアップが図られ、ものづくりに関われるやりがいのある仕事です。 採用後は、日本製鉄（株）東日本製鉄所鹿島地区構内や神栖市コンビナートエリア勤務となります。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
茨城県鹿嶋市新浜２１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜216,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社スミエイ 鹿島事業所
所在地
茨城県鹿嶋市新浜２１
設立年
1966年
従業員数
76人
事業内容
建設業（設備工事業） 管工事・鋼構造物工事・機械器具設置工事・土木工事 他
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高 光伸 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 私達は創業以来（活力）と（信用）をモットーに ・鉄鋼メーカーを主要客先として ・各種プラントの建設 ・メンテナンス業務に携わっています。 |
求人特記事項
ハローワークからの面接等の連絡は ・１２〜１３時不可 履歴書 ・紹介状 ・職務経歴書を郵送してください（事前連絡要） 後日面接日等についてご連絡いたします 【兼業・副業可】ご相談に応じます。 履歴書記入方法：手書き・パソコン可 フレキシブル休暇５日 （フレキシブル休暇とは・・・従業員が事前申請を行い ・自身の都合に合わせて休暇を取得できる制度となります）