介護支援専門員
株式会社カスケード東京 らいおんハート福祉ケア支援事業所
茨城県日立市弁天町2丁目3−9 皆川マンション1F
月額210,000円〜230,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
入所者対応(入退所手続き/苦情、リスクマネジメント/ケアプラン作成・同意/更新認定調査) 短期入所者対応(入退所時送迎/新規契約、事前調査/1ヶ月予定・実績管理/ケアプラン作成・同意/ケアマネ、家族との連絡・調整) 会議準備、進行、議事録作成、連絡調整相談業務、利用者に関わる業務、介護保険に関する業務等 【採用後の業務変更範囲:変更無し】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 232,000円〜304,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.53% 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西岡 修 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 毎月平均10日程度の休日 ・制服貸与 ・福利厚生も充実している。男女年齢を問わず ・明るく家庭的な職場であり ・人事考課制度の導入により ・やる気の出る職場である。 |
*昇給は能力による支給 ・賞与は能力業績等による支給 *宿直は月2〜3回は行っていただきます (22:00〜8:30 ・18歳以上のみ(法律による制限)) 〈断続的労働に従事する者に対する最低賃金の減額の特例〉 *事業所都合により ・12〜13時の連絡は不可 【兼業・副業】不可