監査業務 ・会計事務指導
株式会社 スリーエィッチ 橋本会計事務所
栃木県小山市神鳥谷２−１５−１５
月額224,000円〜394,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
会計年度任用職員（交通指導業務）
宇都宮市役所 市民まちづくり部生活安心課- 給与時間額1,270円〜1,270円
- 勤務地栃木県宇都宮市旭１−１−５
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 09010-27123761
仕事内容
・通学路上の危険個所において，毎朝，立哨指導を行います。 ・天候等に関わらず毎朝，屋外で立哨するため，体力が求められる仕事です。 ※毎朝の立哨のほか，年に数回，研修に参加していただきます。 （勤務場所） ・宇都宮市立錦小学校（１名） ・宇都宮市立御幸が原小学校（１名） 【業務内容の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市旭１−１−５
最寄り駅：東武宇都宮線 東武宇都宮駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)7時00分〜9時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 翌年度，再度任用の可能性あり |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,270円〜1,270円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
宇都宮市役所 市民まちづくり部生活安心課
所在地
栃木県宇都宮市旭１−１−５
設立年
記載なし
従業員数
記載なし
事業内容
地方行政
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 市長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 栄一 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 会社の特長 | 地方公務 安全で安心なまちづくりのため実施すべき施策等の情報の収集および検討をし ・各種事業を実施している。 |
求人特記事項
◆応募時に必要な書類◆ ・「採用試験申込書」（顔写真貼り付け必須）は市ＨＰのトップ ページ＞暮らし＞お知らせ＞職員採用情報等＞会計年度任用職 員などの募集からダウンロードするか ・または市役所２階生活 安心課にてお渡しします。 （注意）既にほかの事業所で就労しており ・かつ ・本市で採用さ れてもその就労を継続する意向の場合には ・申込時に「就労証 明書」を添付してください。 ◆特記事項◆ ・賃金（報酬） ・通勤手当（交通費）の金額は，条例改正等に伴 い ・変更する場合があります。 ・会計年度任用職員は ・一般職として ・地方公務員法各規程（守 秘義務 ・職務専念義務 ・人事評価 ・懲戒処分等）が原則適用と なります。