児童発達支援管理責任者
社会福祉法人 源会 グリーン ナーサリー- 給与月額350,000円〜350,000円
- 勤務地栃木県宇都宮市西川田１丁目１５４３−１
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 09010-27159861
仕事内容
☆★新規立ち上げに伴う人員募集です★☆ ・児童の特性に応じた個別支援計画の作成 ・児童の発達課題を把握 ・１人１人に合った支援 ・集団療育の計画・管理 【業務内容の変更範囲：当法人の定める業務】
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市西川田１丁目１５４３−１
最寄り駅：東武西川田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童発達支援管理責任者として勤務経験があれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルでの基本操作が出来れば尚可。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 源会 グリーン ナーサリー
所在地
栃木県宇都宮市西川田１丁目１５４３−１
設立年
2009年
従業員数
38人
事業内容
保育園
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 園長 |
|---|---|
| 代表者名 | 濱嶋 真由美 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | お子さんの体調不良や授業参観等 ・好きな時に休みを取ることが可能です。職員の中でお子さんがいる方が半数以上いますのでお子さんが居ても安心して働けます。（産休・育休取得可能） |
求人特記事項
★☆新規立ち上げに伴う求人になります☆★ 児童発達支援に興味がある方。子どもが好きな方。 療育を通じて子どもたちの成長を一緒に見守ってくれる方。 私たちと一緒に働いてみませんか？ ☆「サービス管理責任者」をお持ちで児童支援に興味のある方 ・歓迎！ ☆服装・髪型・髪色自由☆ ☆事前見学も可能です♪お気軽にご連絡下さい！ ・連絡不可時間帯：有（土曜・日曜・祝日） ＊書類選考のため応募書類をお送り下さい。選考後 ・採否や面接の連絡をします。《履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書》 ＊駐車場代・給食代別途 こども性暴力防止法（２０２６年１２月２５日施行）による対応のため ・特定性犯罪前科がないことを求めることとしています。同意いただける方のみ応募可能となります。