介護職員【11/6介護相談会専用求人】
株式会社ワイグッドケア ハートランド 宇都宮
栃木県宇都宮市鶴田町1044−4
月額233,800円〜236,800円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
○ユニット型特別養護老人ホーム利用者に対する日常生活の支援(介護業務)をお願いいたします。 ・入浴介助・排泄介助・食事介助 等 *施設を利用される方は80名になります。 ※ユニットケア実地研修施設を目指している施設です。 *事前見学も歓迎いたします。【事前見学可】 〇年次有給休暇は、採用日から付与されます。○消滅してしまう年次有給休暇を最大60日積立可能。〇法人独自のリフレッシュ休暇制度あり(最大年間4日間)○誕生日休暇制度あり 【訓練受講修了者歓迎!!】 【業務の変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記録ソフトへ日常の情報を記録するため ・文書作成スキルが必要。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 153,600円〜296,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菊地 秀利 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和59年より特別養護老人ホームを開設し ・地域に開かれた信頼される法人を目標に ・利用者の尊厳を支える運営を行っております。 |
〇各職種ともチームワークが良く ・ワークライフバランスを重視し 安心て働くことが出来ます。またライフスタイルに合わせて働く事 の出来る短時間勤務の導入や定期的に管理職と面談を実施し ・必要 に応じて業務分担の見直しを行い ・やりがいのある職場環境づくり に努めています。〇職員間の関係性が良く ・働きやすい環境です。また ・急な休みや子お子様の学校等の行事など ・お互いさまにて休みを取得しやすく仕事と家庭を両立して働くことのできる環境です。※介護職員においては ・女性より男性の方が多く働いています。〇前年度の実績において ・夏季賞与と冬季賞与の年2回支給され ・介護職員においては年間4.6ヶ月支給実績。また ・サービス残業は一切ございません。○法人独自の退職金制度あり。 【介護のしごと相談会】 日時:令和8年11月6日(金) 13:00〜(12:30受付開始) 会場:コンセーレ(宇都宮市駒生1−1−6) 申込・問合せ先:ハローワーク宇都宮・職業相談部門 TEL:028−638−0369(41#) 【#T−seI】