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保育士（病院内）京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり
株式会社 キッズコーポレーション
京都府京都市左京区聖護院川原町５３ 京都大学医学部附属病院保育所ひだまり
時間額1,200円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
4日前
調理師（病院内）／京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり
株式会社 キッズコーポレーション- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地京都府京都市左京区聖護院川原町５３ 京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09010-28670261
仕事内容
少人数保育のため子どもたちとの距離が近く、食事中の様子や可愛い笑顔を直接見られるのが大きな魅力です！ 基本は１人体制での調理となりますが、離乳食などの対応が増える時期には２人体制に増員します！土曜出勤は月１回程度！平日の勤務がメインとなるため、週末の予定も立てやすい環境です！ 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
京都府京都市左京区聖護院川原町５３ 京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり
最寄り駅：神宮丸太町駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 7 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 キッズコーポレーション
所在地
栃木県宇都宮市中河原町３−１９ 宇都宮セントラルビル８階
設立年
1993年
従業員数
3,161人
事業内容
病院内
・事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。 「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 釜野 晋史 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で ・子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが ・バランスよくそして和をもって働いています。 |
求人特記事項
＊車通勤は通勤手当 ・月上限２０，０００円 公共機関利用は通勤手当 ・月上限３０，０００円 ＊制服無料支給 ＊面接は原則オンラインで行います。（対面面接可） ＊有休は法定通り付与 ＊慶弔見舞金支給※規定有 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊就業規則により雇い止めの年齢設定有 ＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 ＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索 ＜２６年４月より導入＞ ＊インフルエンザ予防接種の補助（４，０００円迄）※金額引上げ ＊妊活サポート（クリニックへの無料相談・ＡＭＨ検査無料）※規定有 ＊美容サポート（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定有 【案件番号：６６７５】