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細谷／新設！サービス付き高齢者向け住宅 介護職
一般社団法人 きずなの家
栃木県宇都宮市細谷町４８４ー４ サービス付き高齢者向け住宅ハピネスホーム細谷
月額229,000円〜340,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
12日前
サービス付高齢者向け住宅での介護スタッフ「介護」
株式会社 フィールド フォレスト いこい- 給与月額192,900円〜225,000円
- 勤務地栃木県宇都宮市川田町１０２０番地９
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09010-30575161
仕事内容
◆サービス付き高齢者向け住宅 フォレストいこい（全３６居室）の入居者様の日常生活の支援を行っています。 ◆早番２名・遅番２名・夜勤２名・パート職員の日勤１名（シフトによる）で入居者様の生活支援をしています。 ◆食事、入浴、排泄等の直接的介護や居室の清掃、洗濯等の生活支援を行って頂きます。 ☆『資格はあるが経験が無い方』や『ブランクがある方』にも安心して働けるようスタッフがサポートしますので安心して下さい。 ☆ご利用者様に寄り添った介護がしたい方、お待ちしております。 業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市川田町１０２０番地９
最寄り駅：ＪＲ宇都宮駅 から 車7分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)11時00分〜20時00分 (3)(3)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 フィールド フォレスト いこい
所在地
栃木県宇都宮市川田町１０２０番地９
設立年
2001年
従業員数
46人
事業内容
サービス付高齢者向け住宅
・訪問介護
・通所介護を運営している高齢者関係総合施設です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野澤 富雄 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 『笑顔と元気のお手伝い』の思いを大切に ・お一人おひとりに寄り添い ・その方らしい生活を支えます。 |
求人特記事項
◆処遇改善加算Ｉロを取得しています。 ◆処遇改善手当は毎月の給与および年３回に分けて支給いたします。 ◆年１回健康診断を実施いたします。（全額会社負担） ◆インフルエンザ予防接種を実施いたします。（全額会社負担） ◆学校行事等でのお休みも相談に応じます。 ◆「ご利用者様に寄り添った介護がしたい」や ・「資格はあるけど経験がない。でも誰かの役に立つ仕事がしたい」という思いのある方をお待ちしています。 ◆スタッフみんな明るく優しい方ばかりです。 ◆施設見学も随時受付中！是非 ・お気軽にお問い合わせ下さい。