ルート営業（宇都宮営業所）／年間休日１２５日／転勤なし！
株式会社 ローラン
栃木県宇都宮市問屋町３１７２−２５
月額250,900円〜320,280円
正社員
残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ルート営業◆年間休日１２５日◆若手多数の成長環境◆
株式会社 青木工機 宇都宮営業所- 給与月額220,000円〜270,000円
- 勤務地栃木県宇都宮市下栗町２９３１−２８
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09010-30630061
仕事内容
（ルート営業職） 「暮らしを支える“道具”の力を現場へ。」ルート営業スタッフを募集しています。年間休日１２５日・土日祝休。未経験でも先輩がゼロから育成。 ◆既存のお客様への定期訪問と配送・新商品の提案 ◆見積作成や受発注業務 ◆納期管理やお客様へのフォローアップ 入社後は先輩が伴走し、見積作成→受発注→納期管理まで一気通貫を習得。定期訪問で新商品のご紹介やフォローを重ね、関係づくりと成果を両立。人と話すことが好きな方、大歓迎◎ 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市下栗町２９３１−２８
最寄り駅：ＪＲ宇都宮駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 青木工機 宇都宮営業所
所在地
栃木県宇都宮市下栗町２９３１−２８
設立年
1976年
従業員数
62人
事業内容
電気・水道・ガス配管分野の施工現場を支えるプロ用工具を取扱っています。創業５０年
・東北・関東・北陸でニーズに即した商品提案を行い
・厚いご信頼と安定成長を継続しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 青木 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 産業分類 | 電気機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 若手が主役として伸びる活気あるチーム。１人ひとりを尊重する風土と ・福利厚生・各種制度の整備で ・安心してキャリアを築ける長く働ける会社をめざしています。 |
求人特記事項
■年間休日１２５日・土日祝休みでワークライフバランスと両立できます ■若手メンバー多数。早期から裁量ある仕事でスキルを伸ばせる「成長環境」 ■パソコン入力の仕事が主体ですが ・部署内でのコミュニケーションは充実 ■福利厚生が充実しており安心して働けます ・半日単位の有給休暇制度あり ・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上 ・子育てママ活躍中 ・住宅手当あり ・家族手当あり（扶養） ・交通費支給あり ■「長く安心して働ける」制度と「成長を後押しする」評価で ・一人ひとりの挑戦を応援 ◆―◆詳しくは当社ホームページも ・ぜひご覧ください！◆―◆ 面接日程や勤務開始日などについても ・柔軟に対応いたします。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。