デイサービスでの介護職員（正社員）
医療法人 杏仁会 海老原医院
栃木県下野市仁良川１４４３ 「デイサービスにらがわ」 栃木県下野市仁良川１６５１−３ 「デイサービス リハ＆ケア えびはら」
月額199,200円〜242,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護職員／デイサービスセンターみずほ（正社員）
社会福祉法人 東晴会- 給与月額194,100円〜352,000円
- 勤務地栃木県宇都宮市上桑島町１４７６番地２ デイサービスセンターみずほ
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09010-31144261
仕事内容
〇デイサービスセンターみずほでの介護のお仕事です 〇直接介護業務全般（食事・入浴・排泄介助・レクリエーション支援） 〇送迎業務（乗車定員１０名のリフト付きワゴン車、普通車及び軽自動車での送迎業務） ＊１日の利用者定員１８名 ＊無資格未経験の方もご応募大歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】【事前見学可】
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市上桑島町１４７６番地２ デイサービスセンターみずほ
最寄り駅：ＪＲ宇都宮駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル高齢者福祉介護または未経験の方も大歓迎です
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護記録ソフトを使用するため ・入力スキルが必要。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 153,600円〜296,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 東晴会
所在地
栃木県宇都宮市上桑島町１４７６−２
設立年
1984年
従業員数
121人
事業内容
特別養護老人ホーム２施設
・通所介護事業１事業所
・居宅介護支援センターの運営及び
・宇都宮市からの委託事業として地域包括支援センターの運営を行う。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菊地 秀利 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和５９年より特別養護老人ホームを開設し ・地域に開かれた信頼される法人を目標に ・利用者の尊厳を支える運営を行っております。 |
求人特記事項
●各職種ともチームワークが良く ・ワークライフバランスを重視 し ・安心して働くことが出来ます。またライフスタイルに合わせ て働くことの出来る短時間勤務「嘱託職員」の導入や ・定期的に 管理職と面談を実施し ・必要に応じて業務分担の見直し等を行い やりがいのある職場環境づくりに努めています。 ●職員間の関係性が良く ・働きやすい環境です。また ・急な休み や ・お子様の学校等の行事など ・お互い様にて休みを取得しやす く ・仕事と家庭を両立して働くことのできる環境です。 ●前年度の実績において ・夏季賞与と冬季賞与の年２回支給あり 介護職においては年間４．６月支給実績。また ・サービス残業は 一切ございません。 ●法人独自の退職金制度あり。●年次有給化は ・採用日より付与 されます。●消滅してしまう年次有給休暇を最大６０日間積立可 能。●法人独自のリフレッシュ休暇制度あり。年間最大４日間 ●誕生日休暇制度あり。事前見学可能