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一般事務／エキスパート社員
損害保険ジャパン株式会社 関東保険金サービス部- 給与月額211,950円〜211,950円
- 勤務地栃木県宇都宮市大通り１丁目１−１１ 損保ジャパン宇都宮ビル
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09010-31146461
仕事内容
・電話での保険金支払い対応・オペレーター業務 ・専用端末による保険金の支払いに関する入力業務 ・その他庶務 など ◆宇都宮保険金サービス第一課、栃木火災新種保険金サービス課でのお仕事です。 ※サポート体制が充実！未経験の方でもマンツーマン実務に沿ってお教えしますので安心してご応募ください。 ※仕事に意欲的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市大通り１丁目１−１１ 損保ジャパン宇都宮ビル
最寄り駅：ＪＲ宇都宮駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 174,060円〜174,060円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
損害保険ジャパン株式会社 関東保険金サービス部
所在地
栃木県宇都宮市大通り１丁目１−１１ 損保ジャパン宇都宮ビル２階
設立年
1888年
従業員数
20,731人
事業内容
自動車保険
・火災保険等の損害保険を代理店を通じ販売し
・個人のお客様には安心と安定した生活を
・法人のお客さまには安定成長を支援し
・提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 課長 |
|---|---|
| 代表者名 | 福田 裕一 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 1,675億円 |
| 産業分類 | 損害保険業 |
| 会社の特長 | 損保ジャパンと日本興亜損保が合併し国内最大規模の保険会社となった。損害保険事業を中心に ・お客さまの安心・安全・健康に資する多彩な事業・サービスを推進し真のサービス産業を目指している |
求人特記事項
＊転勤の可能性あり：自宅から通勤可能な先 ・制服：なし・業務上車を使用する機会：なし ・連絡不可時間帯：土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・平日９：００〜１７：００以外 ※雇用期間：６０歳に到達した直後をもって雇い止め。 ※最長６５歳までの再雇用制度があります。 ※採用内定後に ・健康診断を受けていただきます。（当社負担） ※書類選考のため ・応募書類をご付ください。選考後 ・採否や面接の連絡をいたします。 ＊テレワーク ・短時間勤務制度を活用でき ・子育て世代でも活躍できる環境が整っています。 ＊正社員登用制度あり