介護職（グループホーム南の里「いいだ」）
社会福祉法人 正栄会 南の里
栃木県宇都宮市飯田町４５６−４ グループホーム南の里いいだ
月額195,000円〜258,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護職（グループホーム南の里「いいだ」）
社会福祉法人 正栄会 南の里- 給与時間額1,130円〜1,140円
- 勤務地栃木県宇都宮市飯田町４５６‐４ グループホーム南の里「いいだ」
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 09010-32833461
仕事内容
○認知症の高齢者を対象とした施設の介護職募集！！ ＜夜勤業務＞ ・入居者１ユニット９名（２ユニット制）の認知症ケア ・定時巡回等・記録・清掃等・起床介助・朝食・服薬等 ＊ダブルワーク可 ＊扶養の範囲内での勤務も可能です。 ＊就業時間・日数等、応相談！！ 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市飯田町４５６‐４ グループホーム南の里「いいだ」
最寄り駅：ＪＲ鹿沼駅 から 車12分
勤務時間
(1)22時00分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新卒採用・中途採用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,130円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 正栄会 南の里
所在地
栃木県宇都宮市花房３−３−１６
設立年
1997年
従業員数
42人
事業内容
老人福祉事業（特定施設入居者生活介護ケアハウス
・デイサービスセンター
・グループホーム）の運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 南里 尚 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 未経験から始めた介護職員も多く ・資格支援制度や育成のフォロー体制も充実しております。 |
求人特記事項
・ダブルワーク可 副業可 ・２ユニットあるため ・夜勤時はそれぞれ１名の 施設内計２名での業務になります。 ・扶養の範囲内での勤務も可能です。 ・就業時間や就業日の働き方等 ・応相談いただけます。 ・年次有給休暇の付与日数は勤務日数により異なり ・最大で６ヶ月後の取得日数は１０日になります。 ・勤務時間・勤務日数によっては雇用保険・健康保険・ 厚生年金への加入が義務付けられます。