新着
水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス／一般嘱託
株式会社ウォーターエージェンシー 栃木オペレーションセンター- 給与月額246,250円〜246,250円
- 勤務地栃木県宇都宮市西川田町１００４−３
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 09010-33335561
仕事内容
上下水道施設の管理運営を通じて、健全な水環境と人々のくらしを 守る仕事です。「すべては公益のために」という当社の理念に共感し 社会に貢献できる仕事を希望する方、チームワークを大切にしたい 方の応募をお待ちしています。経験不問、未経験者大歓迎です。 先輩社員がサポートします。 ◇上下水道施設などの管理全般 ・設備機器の点検、保守 ・水質測定、報告 ・環境整備 ・業務報告、協議 ・巡回点検（ＡＴ車） ・ＰＣデータ入力等
勤務条件
勤務地
栃木県宇都宮市西川田町１００４−３
最寄り駅：宇都宮駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 従事している業務の進捗状況 ・能力 ・勤務態度 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２２年度７３名 ・２３年度７５名 ・２４年度８６名 |
| 必要なPCスキル | ・基本的なＰＣスキルがあること。 ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ等のソフトの使用経験があれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 246,250円〜246,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,630 円 〜 9,450 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ウォーターエージェンシー 栃木オペレーションセンター
所在地
栃木県宇都宮市西川田町１００４−３
設立年
1957年
従業員数
2,783人
事業内容
上下水道公共施設等のオペレーション＆メンテナンス
・水オペレー ションシステムの設計・開発
・水処理プラントの再構築
・工業薬品 の開発・選定・販売
・浄水器の製製造・販売ほか
会社情報詳細
| 代表者役職 | センター長 |
|---|---|
| 代表者名 | 礒野 茂 |
| 従業員数(就業場所) | 201人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 下水道業 |
| 会社の特長 | 業界のパイオニアとして ・水インフラ施設の最適な運営に取り組み ・健全な水環境と人々のくらしを守っている ・日本の水はすごいを ささえている安定成長企業です。 |
求人特記事項
＊賞与金額（年額）は ・１年以上勤務した場合の実績です。 ＊通勤手当は ・片道２ｋｍ以上から規定により支給します。 ☆有給休暇／入社後約３ヶ月後に１２日付与 ・うち年間５日を上限 に１時間単位有休を取得できます。 ☆主な福利厚生制度／配偶者出産休暇 ・ドナー休暇 ・小学校卒業ま での育児短時間勤務 ・自己啓発支援（技術資格取得報奨金） ・福利厚生リロクラブのなど ・充実しています。 ☆正社員登用制度／嘱託社員での入社後 ・毎年３月と９月の年２回 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は ・賞与５．０か月（２０２５年度実績） ・退職金 制度 ・企業年金制度 ・積立有休休暇（上限６０日） ・永年勤続表彰 ・リフレッシュ休暇などが７適用されます。 ☆管理体制によって ・ローテーション勤務（通常勤務と１７時〜翌 ８時４５分の組み合わせ）に配置になる場合があります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」