（請負）営業事務 ・営業アシスタント
Ｔｗｉｓｔ株式会社
栃木県下都賀郡壬生町大字安塚８８０−７８ Ｔ・ＧＲＯＵＮＤ１階 Ｒｅｓｏｎａｔｅ株式会社
月額218,750円〜262,500円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
営業アシスタント（営業事務）
株式会社 明友商工- 給与月額215,000円〜250,000円
- 勤務地栃木県鹿沼市栄町一丁目３４番地１２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 09020-03109961
仕事内容
当社は、製造業のお客様に切削工具・工作機械などを販売する専門商社です。営業担当者をサポートする営業事務を行って頂きます。 ●お客様からの電話・メール・ＦＡＸ対応 ●受注・発注業務及び専用システムへのデータ入力 ●見積書・納品書などの各種書類作成 ●商品の納期確認及び納期管理 ●営業担当者との連絡・調整 ●売上・仕入データの入力及び管理 ●その他、営業活動に付随する事務業務 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
栃木県鹿沼市栄町一丁目３４番地１２
最寄り駅：ＪＲ鹿沼駅 から 車7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードなど簡単なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 前川 陽彦 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 日本のものづくりを支える工作機械・切削工具の専門商社です。 国内大手メーカーとの安定した取引基盤を持ち ・海外研修やスポーツ愛好会など社員交流も充実した働きやすい職場です。 |
求人特記事項
【賃金支払日：当月の末日】 当社は環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ１４００１」を取得し環境保全活動に積極的に取り組んでいます。 本社ビルは「ＺＥＢ（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）」の認証を取得しており ・再生可能エネルギーの活用により ・温室効果ガス排出量の削減を推進しています。 地球環境に配慮した職場環境の整備を通じて ・持続可能な社会の実現に貢献しています。