介護職員／正社員／資格・経験・学歴不問
社会福祉法人 縁盛会 温寿苑- 給与月額220,400円〜296,900円
- 勤務地栃木県佐野市馬門町１４７０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 09040-03433561
仕事内容
＊ユニット型の特別養護老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能での介護業務全般となります。 ・ご利用者様の食事、入浴、排泄、レクリエーションなどといった生活支援および介助 ＊無資格や未経験者の方、歓迎！ ＊温寿苑では、理念「おもいやり」の心で、人生の後期を人と人との関わりを大切に、穏やかに安心して過ごしてもらえるよう努めています。 【変更範囲：変更なし】【副業禁止】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】
勤務条件
勤務地
栃木県佐野市馬門町１４７０
最寄り駅：東武佐野線 佐野市駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,400円〜241,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,800 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 縁盛会 温寿苑
所在地
栃木県佐野市馬門町１４７０
設立年
2011年
従業員数
40人
事業内容
特別養護老人ホーム・短期入所事業・小規模多機能型居宅介護事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀越 芳忠 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉サービスの提供が ・利用者の意向を尊重し総合的に提供されるよう創意工夫するとともに ・個人の尊厳を保持しつつ ・自立した地域社会生活を営めるよう支援することを目的とする。 |
求人特記事項
＊賃金については ・業務経験も考慮いたします。 ＊「介護福祉士」「実務者研修」については ・資格手当あります。 （詳しくは 面接時説明します。） ＊通勤手当は会社規定により支給します。 ＊駐車場：無料。 ◎負担軽減策として ・ＡＩと画像ＩｏＴを活用した行動見守りシス テムを導入。分析センサーにより ・対象のご利用者様の異変のサ インを職員の代わりに見守り ・知らせてくれます。 これにより無駄を省くことで的確なケアを提供でき ・介護の質 と業務効率の両立が実現します。また ・体動・心拍・呼吸・睡眠 などといった情報を取得するセンサーを使うことにより ・目で見 ることのできない情報の収集にも取り組んでいます。